Zarządzanie zasobami ludzkimi

Studia Podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ukierunkowane są na zapoznanie słuchaczy z aktualnym stanem wiedzy na temat metod i narzędzi, możliwych do zastosowania w praktyce zarządzania, a także dostarczenia profesjonalnej wiedzy niezbędnej do strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim. Studia kierowane są do menedżerów i właścicieli firm, kadry kierowniczej wszystkich szczebli i funkcji administracji publicznej, pracowników działów personalnych i kadrowych, doradców personalnych, psychologów i socjologów.

Rekrutacja na studia
Internetowa Rejestracja Kandydatów

Zaliczenie studiów
Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń, zdanie egzaminów z przedmiotów objętych programem nauczania oraz zaliczenie egzaminu końcowego na podstawie przedłożonej pracy dyplomowej.

Program studiów
Podstawy zarządzania,
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi,
Prawo pracy,
System ubezpieczeń społecznych,
Rynek pracy,
Rekrutacja i selekcja pracowników,
Wartościowanie pracy systemy wynagradzania,
System oceny pracowników,
Motywacja,
Szkolenia, doskonalenie i planowanie rozwoju zawodowego, PR i współpraca z mediami,
Kierowanie zespołem,
Negocjacje,
Systemy informatyczne w zarządzaniu kadrami,
Gra kierownicza,
Trening interpersonalny z elementami podstaw psychologii menedżera.

Czas trwania: 2 semestry

Ilość godzin: 150 godzin wykładów oraz ćwiczeń

Tryb studiów: niestacjonarne

Liczba miejsc: 30

Koordynator: dr inż. Agnieszka Smarzewska

Odpłatność: opłata rekrutacyjna - 100 zł; czesne - 1300zł/semestr

Data rozpoczęcia zajęć: październik 2013 r